选择题:依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是 ( )。A.劳动契约关系 B.劳动法律事实 C.劳动合同关系 D.劳动合同事实 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是 ( )。 A.劳动契约关系 B.劳动法律事实 C.劳动合同关系 D.劳动合同事实 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
场地拓展训练的特点不包括 ( )。A.有限的空间,无限的可能 B.简便,容易实施 C.提供了真实的情景模拟体验 D.锻炼无形的思维 场地拓展训练的特点不包括 ( )。A.有限的空间,无限的可能 B.简便,容易实施 C.提供了真实的情景模拟体验 D.锻炼无形的思维 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法 ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
对应聘者的评价应该做到 ( )。A.自下而上 B.由表及里 C.由里及表 D.由远及近 对应聘者的评价应该做到 ( )。A.自下而上 B.由表及里 C.由里及表 D.由远及近 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
根据说明对象的不同,对工作说明书所进行的分类不包括 ( )。A.公司工作说明书 B.部门工作说明书 C.岗位工作说明书 D.行业工作说明书 根据说明对象的不同,对工作说明书所进行的分类不包括 ( )。A.公司工作说明书 B.部门工作说明书 C.岗位工作说明书 D.行业工作说明书 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案