题目内容：
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。
A.少而精原则 B.细致性原则 C.可比性原则 D.简便性原则 E.综合性原则
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答案解析：
选择题：确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。A.少而精原则 B.细致性原则 C.可比性原则 D.简便性原则 E.综合性原则
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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劳动环境优化的内容主要包括（）。A.办公桌上办公物品的安排 B.噪声 C.温度和湿度 D.空气 E.照明与色彩
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在生产过程中，劳动定额形式多样化，定额水平按定额的综合程度可分为（）。A.工序定额水平 B.工种定额水平 C.企业定额水平 D.零件或产品定额水平 E.行业或部
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人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。A.价值观 B.态度 C.兴趣 D.能力 E.性格
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薪酬的非货币形式不包括（ ）。A.员工福利 B.表彰嘉奖 C.荣誉称号 D.奖章授予
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绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题，以下不属于问题产生的原因的是（ ）。A.系统故障 B.工作程序设计不合理 C.对系统的认知与理解上的故障 D.考评者与
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