选择题：以下关于企业定员的说法错误的是()。A:编制包括机构编制和政府编制 B:它与劳动定额的内涵完全一致 C:企业定员亦称劳动定员或人员编制 D:使用劳动力的一种数量

题目内容：

以下关于企业定员的说法错误的是()。

A:编制包括机构编制和政府编制 B:它与劳动定额的内涵完全一致 C:企业定员亦称劳动定员或人员编制 D:使用劳动力的一种数量和质量界限

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答案解析：

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。A:二者的应用范围相同 B:二者的计量单位不同 C:二者的内涵完全一致 D:劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。A:二者的应用范围相同 B:二者的计量单位不同 C:二者的内涵完全一致 D:劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A:培训制度 B:工作说明书 C:工资制度 D:任务计划表

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A:培训制度 B:工作说明书 C:工资制度 D:任务计划表

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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()是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A:上向沟通 B:下向沟通 C:横向沟通 D:越级沟通

()是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A:上向沟通 B:下向沟通 C:横向沟通 D:越级沟通

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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下列各项不属于劳动管理表单的是()。A:统计表 B:工资单 C:员工卡片 D:岗位说明书

下列各项不属于劳动管理表单的是()。A:统计表 B:工资单 C:员工卡片 D:岗位说明书

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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