选择题：以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。A:二者的应用范围相同 B:二者的计量单位不同 C:二者的内涵完全一致 D:劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“

题目内容：

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。

A:二者的应用范围相同 B:二者的计量单位不同 C:二者的内涵完全一致 D:劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A:培训制度 B:工作说明书 C:工资制度 D:任务计划表

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A:培训制度 B:工作说明书 C:工资制度 D:任务计划表

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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()是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A:上向沟通 B:下向沟通 C:横向沟通 D:越级沟通

()是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A:上向沟通 B:下向沟通 C:横向沟通 D:越级沟通

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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下列各项不属于劳动管理表单的是()。A:统计表 B:工资单 C:员工卡片 D:岗位说明书

下列各项不属于劳动管理表单的是()。A:统计表 B:工资单 C:员工卡片 D:岗位说明书

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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关于工伤和工伤事故的分类，下列说法错误的有()。A:按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类 B:按伤害类别分为20种 C:根据劳动者劳动功能障碍

关于工伤和工伤事故的分类，下列说法错误的有()。A:按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类 B:按伤害类别分为20种 C:根据劳动者劳动功能障碍

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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