选择题:五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。A:21 B:22 C:27 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。 A:21 B:22 C:27 D:34 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
()让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。A:清单式提问 B:开放式提问 C:举例式提问 D:封闭式提问 ()让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。A:清单式提问 B:开放式提问 C:举例式提问 D:封闭式提问 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于()。[2013年11月三级真题]A:开放式提问 B:封闭式提问 C:重复式提问 D:清单式提问 “如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于()。[2013年11月三级真题]A:开放式提问 B:封闭式提问 C:重复式提问 D:清单式提问 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了()。A:素质 B:制度化 C:环境 D:安全 “6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了()。A:素质 B:制度化 C:环境 D:安全 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
在做出最终录用决策时,错误的做法是()。A:不能求全责备 B:尽量使用全面衡量的方法 C:坚持“少而精” D:必须使用全部的衡量方法 在做出最终录用决策时,错误的做法是()。A:不能求全责备 B:尽量使用全面衡量的方法 C:坚持“少而精” D:必须使用全部的衡量方法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
关于发布广告,下列描述不正确的是()。A:广告是内部招募最常用的方法之一 B:有广泛的宣传效果,可以展示单位实力 C:发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设 关于发布广告,下列描述不正确的是()。A:广告是内部招募最常用的方法之一 B:有广泛的宣传效果,可以展示单位实力 C:发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案