题目内容：
已知某企业年固定成本为100万元，盈亏临界点的销售额为200万元，当销售额为600万元时经营杠杆系数为（ ）。
A.1.60 B.2.0 C.1.5 D.1.15
参考答案：
答案解析：
选择题：已知某企业年固定成本为100万元，盈亏临界点的销售额为200万元，当销售额为600万元时经营杠杆系数为（ ）。A.1.60 B.2.0 C.1.5 D.1.15
- 题目分类： 财务成本管理
- 题目类型：选择题
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某企业某年的财务杠杆系数为2.5，息税前利润（EBIT）的计划增长率为10%，假定其他因素不变，则该年普通股每股收益（EPS）的增长率为（ ）。 A.4%
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关于资本结构理论的以下表述中，正确的有（ ）。 A.依据无企业所得税的MM理论，无论负债水平如何，加权平均资本成本不变，企业价值也不变 B.依据有企业所得税
关于资本结构理论的以下表述中，正确的有（ ）。 A.依据无企业所得税的MM理论，无论负债水平如何，加权平均资本成本不变，企业价值也不变 B.依据有企业所得税
采用市盈率模型进行价值评估时，选择的可比企业必须具备的特征包括（ ）。 A.与目标企业规模相同 B.与目标企业的股权资本成本类似 C.与目标企业的股利支付率
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下列业务中，会引起所有者权益变动的是()。A．资本公积转增资本B．宣告发放现金股利C．实际发放股票股利D．盈余公积补亏
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虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（ ）。A．小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年B．某集团将其