选择题：简述研讨法的优点和难点及注意事项。

培训中心的工作档案应当包括的内容有（ ）。A.员工的基本情况 B.±普训工作的范围 C.如何进行对外培训 D.培训工作往来单位的档案 E.特殊人才、重点人才、急

入职培训制度的主要内容和条款包括（ ）。A.培训的意义和目的 B.需要参加的人员界定 C.入职培训的主要负责人 D.入职培训的基本要求标准 E.人职人员的试岗周

培训服务协议条款包括（ ）。A.参加培训的申请人 B.参加培训的项目和目的 C.参加培训后要达到的技术或能力 D.参加培训后如果出现违约的补偿 E.参加培训后要

培训服务制度条款应明确（ ）。A.培训服务协约签订后方可参加培训 B.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续 C.部门经理人员的意见 D.参加培训的项目

针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括（ ）。A.角色扮演法 B.拓展训练 C.管理者训练 D.模拟训练 E.敏感性训练