选择题：因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括()。A:不得采取罢工等行为 B:当事人应当平等协商 C:不得向境外媒体泄漏争议产生的原因 D:在申请协调处理

题目内容：

因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括()。

A:不得采取罢工等行为 B:当事人应当平等协商 C:不得向境外媒体泄漏争议产生的原因 D:在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系 E:对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

仲裁时效中断的法定事由有三种情形，它们是()。A:向对方当事人主张权利 B:向有关部门请求权利救济 C:对方当事人同意履行义务 D:不可抗力 E:有其他正当理由

仲裁时效中断的法定事由有三种情形，它们是()。A:向对方当事人主张权利 B:向有关部门请求权利救济 C:对方当事人同意履行义务 D:不可抗力 E:有其他正当理由

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是()。A:两者产生的原因不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系，劳务关系产生的原

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

营造劳动安全卫生技术环境应做到()。A:直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故 B:完善劳动场所设计，实现工作场所优化 C:劳动组织

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

劳务派遣中存在的关系包括()。A:雇主与雇员 B:用人单位与就业中介机构 C:劳务派遣单位与用工单位 D:用工单位与被派遣劳动者 E:劳务派遣单位与被派遣劳动者

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题