选择题:社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法 题目分类: 社会工作综合能力(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。 A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
社会服务机构开展活动过程中,机构董事会、高层管理者必须关心的问题是( )。A.如何获得活动经费 B.如何培养专业的工作人员 C.如何设置合理的机构 D.如何健 社会服务机构开展活动过程中,机构董事会、高层管理者必须关心的问题是( )。A.如何获得活动经费 B.如何培养专业的工作人员 C.如何设置合理的机构 D.如何健 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
一个企业老板捐钱给公益事业,他认为,这个过程可以为企业带来新的利益和新的顾客,这是出于一种()的动机。A.公共关系 B.社会联谊 C.自我利益 D.市场营销 一个企业老板捐钱给公益事业,他认为,这个过程可以为企业带来新的利益和新的顾客,这是出于一种()的动机。A.公共关系 B.社会联谊 C.自我利益 D.市场营销 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
在社会服务机构的财务预算中,最基本也最常用的预算方法是()。A.单项预算法 B.方案预算法 C.零基预算法 D.多项预算法 在社会服务机构的财务预算中,最基本也最常用的预算方法是()。A.单项预算法 B.方案预算法 C.零基预算法 D.多项预算法 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义,从服务使用者角度而言,有助于( )。A.增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现 B.组织凝聚力的形成和 关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义,从服务使用者角度而言,有助于( )。A.增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现 B.组织凝聚力的形成和 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
李芳接受养老院的委派负责机构的志愿服务管理。下列不属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的是()。A.通过网络招募志愿者 B.对首批招募的志愿者进行培训 C.李芳 李芳接受养老院的委派负责机构的志愿服务管理。下列不属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的是()。A.通过网络招募志愿者 B.对首批招募的志愿者进行培训 C.李芳 分类: 社会工作综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案