选择题:劳动法律体系的构成中劳动标准法不包括( )。A.工作时间法 B.劳动安全卫生标准法C.工资法 D.单位用人制度管理法 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动法律体系的构成中劳动标准法不包括( )。 A.工作时间法 B.劳动安全卫生标准法 C.工资法 D.单位用人制度管理法 参考答案:
在你看来,工作是( )。A.维持生计的手段 B.满足个人兴趣的舞台C.寻求人生意义的平台 D.打发时间的方式 在你看来,工作是( )。A.维持生计的手段 B.满足个人兴趣的舞台C.寻求人生意义的平台 D.打发时间的方式 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动合同鉴证应提交的材料包括()。A.三份劳动合同文本 B.用人单位法人代表身份证明C.税务机关的完税证明 D.工商行政管理部门颁发的营业执照... 劳动合同鉴证应提交的材料包括()。A.三份劳动合同文本 B.用人单位法人代表身份证明C.税务机关的完税证明 D.工商行政管理部门颁发的营业执照... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
结构工资制也可称为( )。A.职务工资 B.组合工资 C.分解工资D.基本工资 E.多元化工资 结构工资制也可称为( )。A.职务工资 B.组合工资 C.分解工资D.基本工资 E.多元化工资 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
目标管理法的优点包括()。A.结果易于观测 B.易于进行部门间绩效的横向比较 C.个人与组织目标保持一致 D.适合对员工提供建议反馈和辅导... 目标管理法的优点包括()。A.结果易于观测 B.易于进行部门间绩效的横向比较 C.个人与组织目标保持一致 D.适合对员工提供建议反馈和辅导... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案