题目内容：
（）是人力资源管理制度规划的基本原则。
A.共同发展原则 B.学习与创新并重原则 C.适合企业特点原则 D.保持动态性原则
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（）是人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则 B.学习与创新并重原则 C.适合企业特点原则 D.保持动态性原则
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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（）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统—规定。A.岗位评价 B.工作分析 C.岗位规范 D.劳动制度
（）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统—规定。A.岗位评价 B.工作分析 C.岗位规范 D.劳动制度
在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（ ）A.平等保护 B.全面
在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（ ）A.平等保护 B.全面
如果你所在的公司效益良好，但上司整日花天酒地，你会（ ）A.很担心，但不知道该怎么办 B.担心未来会出问题，找机会离开该公司 C.私下抱怨、担心，但表面上装作若
如果你所在的公司效益良好，但上司整日花天酒地，你会（ ）A.很担心，但不知道该怎么办 B.担心未来会出问题，找机会离开该公司 C.私下抱怨、担心，但表面上装作若
在同事们看来，张某是一个十分自私贪婪而又妒忌心极强的人，不料他因违章操作造成事故而受到严厉处罚，你觉得大家对张某的看法会是（ ）A.报应 B.略感同情 C.值得
在同事们看来，张某是一个十分自私贪婪而又妒忌心极强的人，不料他因违章操作造成事故而受到严厉处罚，你觉得大家对张某的看法会是（ ）A.报应 B.略感同情 C.值得
下列关于节约的说法中，正确的是（ ）A.在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重 B.靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富 C.节约与否应该由员工自己决定 D.节约
下列关于节约的说法中，正确的是（ ）A.在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重 B.靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富 C.节约与否应该由员工自己决定 D.节约