选择题:下列关于节约的说法中,正确的是( )A.在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重 B.靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富 C.节约与否应该由员工自己决定 D.节约 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于节约的说法中,正确的是( ) A.在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重 B.靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富 C.节约与否应该由员工自己决定 D.节约的本质内涵是当用则用,宜省则省 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
以下属于劳动保护费用的有()A.工伤认定费用 B.工伤医疗费用 C.工伤评残费用 D.工伤保险费用 E.工伤人工费用 以下属于劳动保护费用的有()A.工伤认定费用 B.工伤医疗费用 C.工伤评残费用 D.工伤保险费用 E.工伤人工费用 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
行为观察法也称 ()A.行为观察评价法 B.行为观察量表法 C.行为观察量表评价法 D.行为锚定等级评价法 E.行为锚定法 行为观察法也称 ()A.行为观察评价法 B.行为观察量表法 C.行为观察量表评价法 D.行为锚定等级评价法 E.行为锚定法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为 ()A.自己的经历 B.培训方面的资料 C.内部的文件资料 D.有关人员的叙述 E.公开出版发行的报刊书籍 案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为 ()A.自己的经历 B.培训方面的资料 C.内部的文件资料 D.有关人员的叙述 E.公开出版发行的报刊书籍 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
心理测试的类型包括 ()A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.道德测试 E.情境模拟测试 心理测试的类型包括 ()A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.道德测试 E.情境模拟测试 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案