选择题:()不属于行为规范。A:品德规范 B:仪态仪表规范 C:劳动纪律 D:员工业务规范 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ()不属于行为规范。 A:品德规范 B:仪态仪表规范 C:劳动纪律 D:员工业务规范 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()A:时效性 B:创造性 C:收益性 D:累积性 人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()A:时效性 B:创造性 C:收益性 D:累积性 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()A:主体 B:内容 C:客体 D:对象 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()A:主体 B:内容 C:客体 D:对象 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。A:劳动法 B:宪法 C:国务院劳动行政法规 D:劳动规章 ()在国家的法律体系中具有最高法律效力。A:劳动法 B:宪法 C:国务院劳动行政法规 D:劳动规章 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A:劳动力供给量 B:劳动力供给率 C:劳动力需求量 D:劳动力需求率 劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A:劳动力供给量 B:劳动力供给率 C:劳动力需求量 D:劳动力需求率 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。A:30日 B:45日 C:60日 D:90日 劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。A:30日 B:45日 C:60日 D:90日 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案