选择题:下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]A:更加强调管理的系统化 B:更加强调管理手段的现代化 C:更加强调管理手段的规

题目内容:

下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]

A:更加强调管理的系统化 B:更加强调管理手段的现代化 C:更加强调管理手段的规范化 D:更加强调管理技术的静态化

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答案解析:

在正常情况下,组织开发的重点是组织的()。[2012年11月四级真题]A:协作能力 B:发展能力 C:竞争能力 D:创新能力

在正常情况下,组织开发的重点是组织的()。[2012年11月四级真题]A:协作能力 B:发展能力 C:竞争能力 D:创新能力

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下列关于人力资本投资的叙述不正确的是()。A:通过人力资本投资,可使劳动力供给质量得到提高 B:用人单位如果进行人力资本投资,就会获得较高的回报 C:投资的直接

下列关于人力资本投资的叙述不正确的是()。A:通过人力资本投资,可使劳动力供给质量得到提高 B:用人单位如果进行人力资本投资,就会获得较高的回报 C:投资的直接

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组织公正与报酬分配的原则不包括()。[2010年5月三级真题]A:分配公平 B:程序公平 C:互动公平 D:法律公平

组织公正与报酬分配的原则不包括()。[2010年5月三级真题]A:分配公平 B:程序公平 C:互动公平 D:法律公平

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领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()A:路径一目标理论

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()A:路径一目标理论

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()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2012年5月三级真题]A:知觉

()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2012年5月三级真题]A:知觉

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