题目内容：
外部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）。
A.进入角色慢 B.筛选的难度小且时间短 C.招募成本高 D.影响内部员工的积极性 E.决策风险大
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：外部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）。A.进入角色慢 B.筛选的难度小且时间短 C.招募成本高 D.影响内部员工的积极性 E.决策风险大
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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关于工作地组织，下列说法正确的有（ ）。[2013年5月三级真题]A.应有利于工人进行生产活动 B.增加工人辅助生产的时间 C.要为企业创造良好的工作环境 D.
关于工作地组织，下列说法正确的有（ ）。[2013年5月三级真题]A.应有利于工人进行生产活动 B.增加工人辅助生产的时间 C.要为企业创造良好的工作环境 D.
从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。[2012年11月三级真题]A.技能水平 B.工作业绩 C.工作经验 D.受教育程度 E.人际关系
从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。[2012年11月三级真题]A.技能水平 B.工作业绩 C.工作经验 D.受教育程度 E.人际关系
内部招募的优点包括（ ）。[2012年5月三级真题]A.准确性高 B.范围较广 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低
内部招募的优点包括（ ）。[2012年5月三级真题]A.准确性高 B.范围较广 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低
四班三运转轮休制的循环周期不可能为（ ）天。A.4 B.6 C.8 D.12
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合理确定作业组的规模一般为（ ）人左右为宜。A.5-10 B.5-15 C.10-15 D.10-20
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