选择题:《二程集·论学篇》中说:“进学不诚则学杂,处事不诚则事败,自谋不诚则欺心而弃己,与人不诚则丧德而增怨。”以下各项中,对这句话理解正确的是()。A.学习要想更进一

题目内容:

《二程集·论学篇》中说:“进学不诚则学杂,处事不诚则事败,自谋不诚则欺心而弃己,与人不诚则丧德而增怨。”以下各项中,对这句话理解正确的是()。

A.学习要想更进一步,诚意最重要 B.做事情不专心,会导致失败 C.与人相处太过老实,会留下不必要的怨恨 D.对己不诚实则自欺欺人,最终害人害己

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企...

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评价中心技术主要包括()。A.公文筐测验 B.案例分析 C.管理游戏 D.控制力测验 E.无领导小组讨论

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员工素质测评标准表示的形式包括()。A.评语短句式 B.方向指示式 C.客观语句式 D.专管提问式 E.设问提示式

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以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A.生产函数模型法 B.经验推断法 C.定员分析法发 D.人力资源信息库 E.管理人员接替模型

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在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,这包括()。A.帮助员工制定职业生涯的规划 B.撰写培训评估报告 C.指导下属员工工作 D.制定与实施员工

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