企业在确定设备最佳更新期时，主要依据设备的()。A:生产日期 B:经济寿命 C:技术寿命 D:服役期

下列关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C.用人单位

制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。A.能够引起求职者的注意 B.激起求职者对空缺职位的兴趣 C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性 D.唤起求职者去

研究发现，当团体的规模达到（ ）人时，团体对个体造成的从众压力最大。A.4 B.8 C.10 D.20

按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括（ ）。A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信 B.成就和行为、服务意识、管理才能、

个体的激动与进取是指（ ）。A.敢为性 B.敏感性 C.聪慧性 D.紧张性

某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐...

下列不属于福利计划的成本控制的内容的是（）。A.福利计划中的费用分担制 B.传统福利项目改进 C.福利项目开发 D.福利沟通

当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的（　　）。[2012年真题]A.形成期 B.冲突期 C.规范期 D.产出期

下列选项中,关于劳动者的收入,属于工资范围的有（   ）。A.劳动者在端午节期间加班获得的报酬 B.企业支付劳动者劳动保护方面的费用 C.企业支付劳动者的生活困

心理学家们用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象”,发现他人的判断会影响人们在模糊情境下对光点移动距离的估...

下列选项中，不属于就业援助对象的是（   ） 。A.法定就业年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭 B.因失去土地无法就业的农民 C.在小企业工作的残疾人

人力资源招聘流程的结束环节是()。A:编制职位说明书 B:评估招聘效果 C:发布招聘信息 D:回收应聘资料

要克服单调感，不适合采取的手段是()。A:操作设计 B:操作变换 C:突出工作的目的性 D:操作改进

共用题干卡车运输行业中的“普通货物运输业”，由处理普通货物的不需要专门设备的机动车来完成。这个行业分为不同的业务领域，一是批量货运业，二是零担货运业，...

下列关于劳动力市场歧视的描述，正确的是()。A:劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B:具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视 C

下列关于晋升竞赛的基本特点的描述，正确的是()。A:最终的晋升者是未知的，但是晋升者所能够得到的报酬却是事先固定的 B:竞争者能否得到更高的职位，关键取决于其绝

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型 B:工作满意度的差异模型 C:工作满意度的均衡水平模型 D:工作满意

根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是()。A:“价值”一词包含三种基本含义 B:实际价值是指一个事物实际具有的价值大小 C:客体价值强调对象本身的属性

人格赖以生成的物质基础是由()奠定的。A:遗传 B:环境 C:情境 D:文化