题目内容：
()属于面试中背景性问题的内容。
A:个人兴趣 B:家庭情况 C:法律常识 D:工作经历 E:遗传病史
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：()属于面试中背景性问题的内容。A:个人兴趣 B:家庭情况 C:法律常识 D:工作经历 E:遗传病史
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
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员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括()A:文书能力 B:运动能力 C:操作能力 D:学习能力 E:机械能力
员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括()A:文书能力 B:运动能力 C:操作能力 D:学习能力 E:机械能力
制定劳动力市场工资指导价位时，应()A:坚持市场取向 B:优先考虑企业 C:定期公开发布 D:优先保护劳动者 E:科学地考虑指导价位差别的因素
制定劳动力市场工资指导价位时，应()A:坚持市场取向 B:优先考虑企业 C:定期公开发布 D:优先保护劳动者 E:科学地考虑指导价位差别的因素
工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系 B:工资的市场调查 C:确定工资原则与策略 D:工资制度的调整 E:工作岗位分析与评价
工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系 B:工资的市场调查 C:确定工资原则与策略 D:工资制度的调整 E:工作岗位分析与评价
在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的()A:相关度 B:前沿性 C:区分度 D:可行性 E:动态性
在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的()A:相关度 B:前沿性 C:区分度 D:可行性 E:动态性
下列关于人的心理属性的说法，正确的有()A:是人性的本质 B:是人性的重要组成部分 C:由心理素质和心理状态两部分组成 D:由个性心理特征和个人行为倾向两部分组
下列关于人的心理属性的说法，正确的有()A:是人性的本质 B:是人性的重要组成部分 C:由心理素质和心理状态两部分组成 D:由个性心理特征和个人行为倾向两部分组