选择题:工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限 B.工资支付时间 C.劳动报酬 D.最低工资标准 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。 A.合同期限 B.工资支付时间 C.劳动报酬 D.最低工资标准 参考答案: 答案解析:
对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以( )罚款。A.5000元以下 B 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以( )罚款。A.5000元以下 B 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。A.劳动法律法规制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动争议处理制度 D.劳动监督检查制度 ( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。A.劳动法律法规制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动争议处理制度 D.劳动监督检查制度 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
病人每住院一次或门诊病人每就诊一次就给一个新号,称为:().无论病人门诊、急诊或住院治疗多少次,均使用第一次就诊时给的号,称为:().按阿拉 病人每住院一次或门诊病人每就诊一次就给一个新号,称为:().无论病人门诊、急诊或住院治疗多少次,均使用第一次就诊时给的号,称为:().按阿拉伯数字的顺序从0开始,按时间发展分派号码,称为:(). 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
奖金的主要特点包括( )。A.单一性 B.荣誉性 C.灵活性 D.综合性 E.及时性 奖金的主要特点包括( )。A.单一性 B.荣誉性 C.灵活性 D.综合性 E.及时性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工资总额体系可以分为( )。A.高弹性模式 B.低弹性模式 C.高稳定模式 D.折中模式 E.低稳定模式 工资总额体系可以分为( )。A.高弹性模式 B.低弹性模式 C.高稳定模式 D.折中模式 E.低稳定模式 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案