题目内容：
（ ）具有保证劳动法体系全面实施的功能。
A.劳动法律法规制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动争议处理制度 D.劳动监督检查制度
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）具有保证劳动法体系全面实施的功能。A.劳动法律法规制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动争议处理制度 D.劳动监督检查制度
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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病人每住院一次或门诊病人每就诊一次就给一个新号，称为：（）.无论病人门诊、急诊或住院治疗多少次，均使用第一次就诊时给的号，称为：（）.按阿拉
病人每住院一次或门诊病人每就诊一次就给一个新号，称为：（）.无论病人门诊、急诊或住院治疗多少次，均使用第一次就诊时给的号，称为：（）.按阿拉伯数字的顺序从0开始，按时间发展分派号码，称为：（）.
奖金的主要特点包括（ ）。A.单一性 B.荣誉性 C.灵活性 D.综合性 E.及时性
奖金的主要特点包括（ ）。A.单一性 B.荣誉性 C.灵活性 D.综合性 E.及时性
工资总额体系可以分为（ ）。A.高弹性模式 B.低弹性模式 C.高稳定模式 D.折中模式 E.低稳定模式
工资总额体系可以分为（ ）。A.高弹性模式 B.低弹性模式 C.高稳定模式 D.折中模式 E.低稳定模式
在编制工资表时，要求（ ）A.反映应发工资，实发工资 B.反映应发工资，实发工资，应扣工资 C.反映应发工资，实发工资，基本工资 D.反映应发工资，实发工
在编制工资表时，要求（ ）A.反映应发工资，实发工资 B.反映应发工资，实发工资，应扣工资 C.反映应发工资，实发工资，基本工资 D.反映应发工资，实发工
从横向看，薪酬制度包括（）。A.工资制度 B.福利制度 C.津贴制度 D.奖励制度 E.补贴制度
从横向看，薪酬制度包括（）。A.工资制度 B.福利制度 C.津贴制度 D.奖励制度 E.补贴制度