选择题:下列关于劳动安全卫生的说法,正确的是()。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 B.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生

题目内容:

下列关于劳动安全卫生的说法,正确的是()。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 B.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 C.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行 D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 E.县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

李芳为某单位职工,昨天在医院通过剖腹产生下双胞胎,李芳可以享受到的产假是(  )天。A.90 B.98 C.105 D.113

李芳为某单位职工,昨天在医院通过剖腹产生下双胞胎,李芳可以享受到的产假是(  )天。A.90 B.98 C.105 D.113

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下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法正确的有()。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 B.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限

下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法正确的有()。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 B.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限

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我国目前的法定带薪假日不包括()。A.春节 B.国庆节 C.重阳节 D.国际劳动节

我国目前的法定带薪假日不包括()。A.春节 B.国庆节 C.重阳节 D.国际劳动节

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根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。A.用人单位违反有关法律规定,损害劳动者权益的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的

根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。A.用人单位违反有关法律规定,损害劳动者权益的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的

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()属于无效或者部分无效劳动合同。A.规定有试用期的劳动合同 B.排除劳动者权利的劳动合同 C.以欺诈的手段订立的劳动合同 D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

()属于无效或者部分无效劳动合同。A.规定有试用期的劳动合同 B.排除劳动者权利的劳动合同 C.以欺诈的手段订立的劳动合同 D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

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