选择题：根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的

题目内容：

根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。

A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位拖欠工资的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

（）属于无效或者部分无效劳动合同。A.规定有试用期的劳动合同 B.排除劳动者权利的劳动合同 C.以欺诈的手段订立的劳动合同 D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

（）属于无效或者部分无效劳动合同。A.规定有试用期的劳动合同 B.排除劳动者权利的劳动合同 C.以欺诈的手段订立的劳动合同 D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

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