选择题：满足安全需要的行为可以是（）。A. 比其他的竞争者更出色 B. 免受失业和经济危机的威胁 C. 避免任务或者决策失败的风险 D. 免受疾病和残疾的威胁 E. 避

题目分类：人力资源专业技能三级
题目类型：选择题
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题目内容：

满足安全需要的行为可以是（）。

A. 比其他的竞争者更出色 B. 免受失业和经济危机的威胁 C. 避免任务或者决策失败的风险 D. 免受疾病和残疾的威胁 E. 避免受到伤害或处于危险的环境

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

企业经营计划包括（）。A.企业计划职能的作用和特点 B.制订企业计划的原则 C.编制经营计划的方法 D.企业经营计划的目标管理 E.综合平衡法

企业经营计划包括（）。A.企业计划职能的作用和特点 B.制订企业计划的原则 C.编制经营计划的方法 D.企业经营计划的目标管理 E.综合平衡法

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

下列属于劳动关系民主化原则的是（）。A.平等协商的权利 B.参加和组织工会的权利 C.集体协商权 D.共同决定权 E.知情权

下列属于劳动关系民主化原则的是（）。A.平等协商的权利 B.参加和组织工会的权利 C.集体协商权 D.共同决定权 E.知情权

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（）A.管理形式 B.管

在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（）A.管理形式 B.管

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（）A.全面任务分析模型 B.绩效差距分析模型 C.循环评估模型 D.阶段评估模型

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分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（）A.分项预算 B.分别统计 C.分头预算 D.整体需求

费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（）A.分项预算 B.分别统计 C.分头预算 D.整体需求

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题