选择题：在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。[2012年5月三级真题]A:劳动力供给量 B:最低社会保障 C:劳动力需求量 D

题目内容：

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。[2012年5月三级真题]

A:劳动力供给量 B:最低社会保障 C:劳动力需求量 D:最低劳动标准 E:工会权利义务

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答案解析：

政府购买的具体项目包括()。[2013年5月三级真题]A:社会救济 B:公共管理服务 C:政府雇员薪金报酬 D:公共工程项目 E:事业组织中劳动者的薪金报酬

政府购买的具体项目包括()。[2013年5月三级真题]A:社会救济 B:公共管理服务 C:政府雇员薪金报酬 D:公共工程项目 E:事业组织中劳动者的薪金报酬

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容()A:安全生产责任制度 B:安全技术措施计划管理制度 C:安全生产教育制度 D:工伤保险制度

下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容()A:安全生产责任制度 B:安全技术措施计划管理制度 C:安全生产教育制度 D:工伤保险制度

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()。A:1/2 B:1/3 C:1/4 D:1/5

工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()。A:1/2 B:1/3 C:1/4 D:1/5

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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在现代社会中，劳动关系是基于()而建立的。[2012年11月三级真题]A:劳动合同 B:事实劳动关系 C:集体合同 D:形成劳动关系

在现代社会中，劳动关系是基于()而建立的。[2012年11月三级真题]A:劳动合同 B:事实劳动关系 C:集体合同 D:形成劳动关系

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。A:平等保护 B:全面保护 C:基本保护 D:优先保护

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。A:平等保护 B:全面保护 C:基本保护 D:优先保护

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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