选择题:判断一个劳动者是否属于雇员通常可以综合考虑的标准是( )。 A.是否能够独立完成劳动业务B.在总体上其劳动是否是一种附属性或从属性劳动C....

题目内容:

判断一个劳动者是否属于雇员通常可以综合考虑的标准是( )。 A.是否能够独立完成劳动业务 B.在总体上其劳动是否是一种附属性或从属性劳动 C.劳动工具、设备、场所、材料等是由他人提供,还是主要由给付劳动的自己提供 D.所从事的劳动是独立于雇主业务范围还是属于雇主业务的组成部分 E.工作履行与工作绩效是否受到别人的控制与评价

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

企业薪酬制度的分析包括( )。 A.企业薪酬总额分析 B.企业各员工的薪酬分析C.企业薪酬制度分析 D.员工薪酬意识分析E.企业薪酬策略分析

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工作岗位调查面谈应注意( )。 A.接待要热情,态度要诚恳,用语要适当B.营造良好的环境,使被调查人感到轻松,无拘无束C.应避免发表个人的...

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一个绩效管理完整过程包括的环节有( )。 A.绩效计划 B.绩效监测 C.绩效沟通 D.绩效结果应用E.绩效诊断

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员工薪酬意识分析常用的方法是问卷调查法和( )。 A.民意调查法 B.员工等级调查法 C.访谈法 D.面谈法

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