选择题:以下()属于保险福利项目包含的项目。A:员工住房基金 B:工伤保险费 C:员工教育经费 D:失业保险费 E:医疗保险费 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 以下()属于保险福利项目包含的项目。 A:员工住房基金 B:工伤保险费 C:员工教育经费 D:失业保险费 E:医疗保险费 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
工作说明书的内容包括()。[2013年5月三级真题]A:岗位职责 B:技能要求 C:工艺流程 D:绩效考评 E:工作时间 工作说明书的内容包括()。[2013年5月三级真题]A:岗位职责 B:技能要求 C:工艺流程 D:绩效考评 E:工作时间 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A:知识要求 B:指导性培训计划 C:经历要求 D:参考性培训大纲 E:推荐 以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A:知识要求 B:指导性培训计划 C:经历要求 D:参考性培训大纲 E:推荐 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
工作说明书可分为()。A:岗位工作说明书 B:任务工作说明书 C:部门工作说明书 D:公司工作说明书 E:质量工作说明书 工作说明书可分为()。A:岗位工作说明书 B:任务工作说明书 C:部门工作说明书 D:公司工作说明书 E:质量工作说明书 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种()。A:群众自治活动 B:内部协调 C:外部协调 D:自我协调 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种()。A:群众自治活动 B:内部协调 C:外部协调 D:自我协调 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与 B:平等协商制度 C:个人参与 D:职工代表大会 ()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与 B:平等协商制度 C:个人参与 D:职工代表大会 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案