选择题：以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A:知识要求 B:指导性培训计划 C:经历要求 D:参考性培训大纲 E:推荐

题目内容：

以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]

A:知识要求 B:指导性培训计划 C:经历要求 D:参考性培训大纲 E:推荐教材

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答案解析：

工作说明书可分为()。A:岗位工作说明书 B:任务工作说明书 C:部门工作说明书 D:公司工作说明书 E:质量工作说明书

工作说明书可分为()。A:岗位工作说明书 B:任务工作说明书 C:部门工作说明书 D:公司工作说明书 E:质量工作说明书

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种()。A:群众自治活动 B:内部协调 C:外部协调 D:自我协调

企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种()。A:群众自治活动 B:内部协调 C:外部协调 D:自我协调

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与 B:平等协商制度 C:个人参与 D:职工代表大会

()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与 B:平等协商制度 C:个人参与 D:职工代表大会

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A:5 B:10 C:15 D:20

用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A:5 B:10 C:15 D:20

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，a为工资整数额，则该地区月最低工资标准为()。A:150+a B:200+a C:240

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，a为工资整数额，则该地区月最低工资标准为()。A:150+a B:200+a C:240

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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