选择题:某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额,则该地区月最低工资标准为()。A:150+a B:200+a C:240 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额,则该地区月最低工资标准为()。 A:150+a B:200+a C:240+a D:400+a 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
()规定的标准为最低劳动标准。A:国家劳动立法 B:宪法 C:行业 D:公司 ()规定的标准为最低劳动标准。A:国家劳动立法 B:宪法 C:行业 D:公司 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
双方当事人可以自调解协议生效之日起()日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。A:5 B:15 C:30 D:60 双方当事人可以自调解协议生效之日起()日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。A:5 B:15 C:30 D:60 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。A:集体协商是平等协商的准备阶段 B:平等协商属于职工民主参与管理的形式 C:集体协商 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。A:集体协商是平等协商的准备阶段 B:平等协商属于职工民主参与管理的形式 C:集体协商 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。A:7天 B:10天 C:15天 D:30天 劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。A:7天 B:10天 C:15天 D:30天 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。A:汇总报表 B:正式通报 C:例会制度 D:劳动管理表单 用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。A:汇总报表 B:正式通报 C:例会制度 D:劳动管理表单 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案