题目内容：
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）
A.平行团队 B.交叉团队 C.流程团队 D.项目团队
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）A.平行团队 B.交叉团队 C.流程团队 D.项目团队
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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对培训效果进行学习评估时，不宜釆用的评估方法是（）。A.笔试法 B.心得报告 C.提问法 D.行为观察
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360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）A.客户评价 B.自我评价 C.上级评价 D.同级评价
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对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（）A.访谈 B.态度调查 C.关注某小组 D.现场观察
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以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（）A.人力资源部主管 B.技术研发人员 C.销售部经理 D.公关部经理
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测评目的具有隐蔽的品德测评法是（）A.访谈技术 B.FRC法 C.投射技术 D.问卷法
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