题目内容：
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。
A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:采集社会公开信息 D:委托中介机构进行调查
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答案解析：
选择题：具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:采集社会公开信息 D:委托中介机构进行调查
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
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实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平 B:逐步提高工资水平 C:调整、规范工资分配关系 D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
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案例评点培训的程序主要表现在以下几个方面，除了()。A:学习提出解决问题的方法 B:注重案例的遴选 C:实际角色分析案例 D:案例点评和升华
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如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇，这表示其()A:紧张、不耐烦、自负 B:紧张、害怕、焦虑 C:厌倦、自以为是、紧张 D:不同意、反感、生气
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《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起（即2013年7月1日起）()内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的...
《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起（即2013年7月1日起）()内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的...
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。A:契约 B:权利义务 C:合同 D:责任
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