选择题：关于仲裁期限的计算，下列说法正确的有()。A:仲裁申请和反请求合并处理的，仲裁期限从受理反请求之日起重新计算 B:案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算

题目分类：人力资源专业技能二级
题目类型：选择题
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题目内容：

关于仲裁期限的计算，下列说法正确的有()。

A:仲裁申请和反请求合并处理的，仲裁期限从受理反请求之日起重新计算 B:案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算 C:中止审理期间应计入仲裁期限内 D:申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算 E:增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。A:确定劳动争议的标的 B:分析确定意思表示的意志内容 C:分析确定劳动争议当事人所实施的行为

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分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有()。A:收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理 B:对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应

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分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。A:用人单位 B:劳动部门 C:工商部门 D:产业主管部门 E:工会组织

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分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

劳务派遣机构的职责包括()。[2011年5月二级真题]A:向被派遣者支付工资 B:为被派遣者提供福利待遇 C:为被派遣者缴纳社会保险费 D:监督管理被派遣者的具

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分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括()。[2013年11月二级真题]A:员工招聘会 B:员工手册 C:员工座谈会 D:企业内部网站 E:薪酬满意度调查

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