选择题：（　　）也称交替排列法，它是简单排列法的进一步推广。A.选择排列法 B.排序法 C.改进排列法 D.队列排序法

题目内容：

（　　）也称交替排列法，它是简单排列法的进一步推广。

A.选择排列法 B.排序法 C.改进排列法 D.队列排序法

参考答案：

考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）矛盾。A.员工自我矛盾 B.员工与领导之间矛盾 C.主管自我矛盾 D.组织目标矛盾 E.管理人员与员

考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）矛盾。A.员工自我矛盾 B.员工与领导之间矛盾 C.主管自我矛盾 D.组织目标矛盾 E.管理人员与员

绩效管理应用开发阶段的活动包括（　　）。A.重视考评者绩效管理能力的开发 B.被考评者的绩效开发 C.绩效管理的系统开发 D.企业组织的绩效开发 E.企业组织的

绩效合同中除一般包含的内容，还规定了（　　）等。A.合同双方的权利和义务 B.绩效目标完成与否的奖惩措施 C.员工能力发展计划 D.绩效目标修改履历 E.员工工

绩效计划结束时，管理人员和员工达成的共识包括（　　）。A.员工的工作目标与企业的总体目标紧密相连 B.员工的工作职责和描述已经按照现有的组织环境进行了修改，可以