选择题：考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）矛盾。A.员工自我矛盾 B.员工与领导之间矛盾 C.主管自我矛盾 D.组织目标矛盾 E.管理人员与员

题目内容：

考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）矛盾。

A.员工自我矛盾 B.员工与领导之间矛盾 C.主管自我矛盾 D.组织目标矛盾 E.管理人员与员工领导和被领导的矛盾

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

绩效管理应用开发阶段的活动包括（　　）。A.重视考评者绩效管理能力的开发 B.被考评者的绩效开发 C.绩效管理的系统开发 D.企业组织的绩效开发 E.企业组织的

绩效管理应用开发阶段的活动包括（　　）。A.重视考评者绩效管理能力的开发 B.被考评者的绩效开发 C.绩效管理的系统开发 D.企业组织的绩效开发 E.企业组织的

绩效合同中除一般包含的内容，还规定了（　　）等。A.合同双方的权利和义务 B.绩效目标完成与否的奖惩措施 C.员工能力发展计划 D.绩效目标修改履历 E.员工工

绩效计划结束时，管理人员和员工达成的共识包括（　　）。A.员工的工作目标与企业的总体目标紧密相连 B.员工的工作职责和描述已经按照现有的组织环境进行了修改，可以