选择题：在面试过程中，面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]A:相关知识的掌握程度 B:判断、分析问题的能力 C:衣着外貌、风度气质 D:应聘者现场的

题目内容：

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]

A:相关知识的掌握程度 B:判断、分析问题的能力 C:衣着外貌、风度气质 D:应聘者现场的应变能力 E:是否符合岗位的要求

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

“5S”活动包括()。A:整顿 B:清扫 C:整理 D:清洁 E:素养

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

员工配置的基本方法包括()。A:以人为标准进行配置 B:以性别为标准进行配置 C:以岗位为标准进行配置 D:以双向选择为标准进行配置 E:以单向选择为标准进行配

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

关于工作地组织，下列说法正确的有()。[2013年5月三级真题]A:应有利于工人进行生产活动 B:增加工人辅助生产的时间 C:要为企业创造良好的工作环境 D:要

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

关于心理测试，下列表述正确的有()。A:主要目的在于淘劣，而不是选优 B:心理测试并不难，任何人都可以使用 C:根据抽样原则编制测试材料，供测试之用 D:测试的

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题