选择题：因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。A.不得采取罢工等行为 B.当事人应当平等协商 C.不得向境外媒体泄漏争议产生的原因 D.在申请协调处

题目内容：

因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。

A.不得采取罢工等行为 B.当事人应当平等协商 C.不得向境外媒体泄漏争议产生的原因 D.在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系 E.对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

团体劳动争议的特点主要包括（）。A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.争议内容的多变性 D.争议的时间性 E.争议影响的广泛性

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

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下列关于劳动争议的说法正确的有（）。A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动争议的当事人是特定的 C.劳动争议有特定的表现形式 D.劳动争议影响范围局限在争议主体

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，包括（）。A.民主参与的权利 B.参加工会的权利 C.休息休假 D.提出辞职的权利 E.提请劳动争议处理的权利

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

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