选择题：关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。[2011年11月二级、2011年5月四级真题]A:前者的明确性高于后者 B:前者所覆盖

题目内容：

关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。[2011年11月二级、2011年5月四级真题]

A:前者的明确性高于后者 B:前者所覆盖的事实状态小于后者 C:前者的明确性低于后者 D:前者所覆盖的事实状态大于后者 E:前者的稳定性高于后者

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

下面属于劳动法律渊源的有()。[2013年5月三级真题]A:国务院劳动行政法规 B:劳动法律 C:宪法中关于劳动问题的规定 D:个案判例 E:我国立法机关批准的

下面属于劳动法律渊源的有()。[2013年5月三级真题]A:国务院劳动行政法规 B:劳动法律 C:宪法中关于劳动问题的规定 D:个案判例 E:我国立法机关批准的

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
查看答案

劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题]A:具有普遍性 B:仅存在于市场经济中 C:是一种相对的稀缺性 D:仅存在于当前社会 E:可以表现为消

劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题]A:具有普遍性 B:仅存在于市场经济中 C:是一种相对的稀缺性 D:仅存在于当前社会 E:可以表现为消

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
查看答案

劳动力市场均衡的意义有()。A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C:体现工资差异 D:劳动力资源的最优分配 E:增大工资总额

劳动力市场均衡的意义有()。A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C:体现工资差异 D:劳动力资源的最优分配 E:增大工资总额

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
查看答案

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。[2012年5月三级真题]A:劳动力供给量 B:最低社会保障 C:劳动力需求量 D

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。[2012年5月三级真题]A:劳动力供给量 B:最低社会保障 C:劳动力需求量 D

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
查看答案

政府购买的具体项目包括()。[2013年5月三级真题]A:社会救济 B:公共管理服务 C:政府雇员薪金报酬 D:公共工程项目 E:事业组织中劳动者的薪金报酬

政府购买的具体项目包括()。[2013年5月三级真题]A:社会救济 B:公共管理服务 C:政府雇员薪金报酬 D:公共工程项目 E:事业组织中劳动者的薪金报酬

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
查看答案