题目内容：
诊断面试对于高级管理人员的招聘，组织的（ ）也将参加。
A.董事长 B.企业总经理 C.高层领导 D.公司股东
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：诊断面试对于高级管理人员的招聘，组织的（ ）也将参加。A.董事长 B.企业总经理 C.高层领导 D.公司股东
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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甲公司于2002年1月1日采用经营租赁方式从乙公司租人机器设备一台，租期为4年，设备价值为200万元，预计使用年限为12年。租赁合同规定：第
甲公司于2002年1月1日采用经营租赁方式从乙公司租人机器设备一台，租期为4年，设备价值为200万元，预计使用年限为12年。租赁合同规定：第1年免租金，第2年至第4年的租金分别为36万元、34万元、26万元;第2年至第4年的租金于每年年初支付。2002年甲公司应就此项租赁确认的租金费用为()万元。A．0B．24C．32D．50
在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在( )之后进行。A、相关分析 B、因子分析 C、频次选择法 D、t 检验分析
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在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。A、技能 B、自我概念 C、动机 D、社会角色
在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。A、技能 B、自我概念 C、动机 D、社会角色
现在有些单位也通过（ ）来测试应聘者的性格和兴趣。A.游戏 B.笔试 C.公文处理 D.野外互动
现在有些单位也通过（ ）来测试应聘者的性格和兴趣。A.游戏 B.笔试 C.公文处理 D.野外互动
要想提高招聘工作的质量，应采用的方法是（ ）。A.信度评估 B.信度与效度评估 C.内容与预测效度评估 D.公平与公正评估
要想提高招聘工作的质量，应采用的方法是（ ）。A.信度评估 B.信度与效度评估 C.内容与预测效度评估 D.公平与公正评估