选择题：（）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2011年5月二级真题]A.形式上的雇主 B.接受单位 C.劳动行政部门 D.劳务派遣机构

题目内容：

（）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2011年5月二级真题]

A.形式上的雇主 B.接受单位 C.劳动行政部门 D.劳务派遣机构

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答案解析：

是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题，一直让傅建明很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外，他的基本政策一直是给予员...

是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题，一直让傅建明很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外，他的基本政策一直是给予员...

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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影响员工薪酬满意度的因素有（ ）。A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C.薪酬制度的公平性 D.边际效应规律 E.员工职业生涯的阶段

影响员工薪酬满意度的因素有（ ）。A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C.薪酬制度的公平性 D.边际效应规律 E.员工职业生涯的阶段

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的（ ）。A.1/6 B.1/10 C.1/12 D.1/15

企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的（ ）。A.1/6 B.1/10 C.1/12 D.1/15

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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企业经营者的薪酬制度通常是（ ）。A.绩效薪酬制 B.年薪制 C.技能薪酬制 D.岗位薪酬制

企业经营者的薪酬制度通常是（ ）。A.绩效薪酬制 B.年薪制 C.技能薪酬制 D.岗位薪酬制

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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