选择题:以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。[2010年5月二级真题]A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B.经济计量模型法是一种转移概率矩阵 C.马尔

题目内容:

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。[2010年5月二级真题]

A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B.经济计量模型法是一种转移概率矩阵 C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给 D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测 E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

企业进行组织决策分析时,需考虑的因素有()。[2011年5月二级真题]A.决策的常规性 B.决策者所需具备的能力 C.决策的层次性 D.决策对各职能的影响面 E

企业进行组织决策分析时,需考虑的因素有()。[2011年5月二级真题]A.决策的常规性 B.决策者所需具备的能力 C.决策的层次性 D.决策对各职能的影响面 E

查看答案

()不属于个人行为规范。A.品德规范 B.仪态仪表规范 C.劳动纪律 D.员工业务规范

()不属于个人行为规范。A.品德规范 B.仪态仪表规范 C.劳动纪律 D.员工业务规范

查看答案

以下属于人力资源供给预测方法的是( )。A.主观判断法和定量分析法 B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法 C.定量分析法和人员继承法 D.管理人员接替模型和马尔可

以下属于人力资源供给预测方法的是( )。A.主观判断法和定量分析法 B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法 C.定量分析法和人员继承法 D.管理人员接替模型和马尔可

查看答案

企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( )。A.技职校毕业生 B.复员转业人员 C.城镇失业人员 D.大中院校应届毕业生

企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( )。A.技职校毕业生 B.复员转业人员 C.城镇失业人员 D.大中院校应届毕业生

查看答案

某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A.60 B.100 C

某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A.60 B.100 C

查看答案