题目内容：
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。
A:工作效率 B:成本控制 C:工作过程 D:工作成果
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答案解析：
选择题：()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率 B:成本控制 C:工作过程 D:工作成果
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
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“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。A:行为性 B:特征性 C:结果性 D:品质性
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。A:行为性 B:特征性 C:结果性 D:品质性
在管理人员所应具有的技能中，()是指从整体上把握组织目标，洞察组织与环境相互关系的能力。A:专业技能 B:人文技能 C:理论技能 D:协调技能
在管理人员所应具有的技能中，()是指从整体上把握组织目标，洞察组织与环境相互关系的能力。A:专业技能 B:人文技能 C:理论技能 D:协调技能
()是起源于临床心理学和精神病治疗法的一种测评方法。A:心理测试 B:品德测评 C:投射技术 D:问卷测评
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确定型决策方法不包括()。A:微分法 B:量本利分析法 C:收益矩阵制度 D:线性规划法
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人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查，由此形成()。A:安全生产责任制度 B:安全生产教育
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