选择题:下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是( )。A.赵某,为急需引进的高层次人才 B.钱某,为急需引进的短缺专业人才 C.侯某,为具有高级专业技术职务的 题目分类: 行政职业能力测试 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是( )。 A.赵某,为急需引进的高层次人才 B.钱某,为急需引进的短缺专业人才 C.侯某,为具有高级专业技术职务的人员 D.詹某,为具有经济学硕士学位的人员 参考答案: 答案解析:
下列有关事业单位人员年度考核的表述,错误的是( )。A.一般安排在每年年末或翌年年初 B.以平时核考为基础 C.可以将考核结果以口头形式通知被考核人 D.事业单 下列有关事业单位人员年度考核的表述,错误的是( )。A.一般安排在每年年末或翌年年初 B.以平时核考为基础 C.可以将考核结果以口头形式通知被考核人 D.事业单 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
事业单位专业技术一级岗位是( )专设的特级岗位,并实行总量控制和管理。A.地方政府 B.专业机构 C.本单位 D.国家 事业单位专业技术一级岗位是( )专设的特级岗位,并实行总量控制和管理。A.地方政府 B.专业机构 C.本单位 D.国家 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
唐某在某设计院工作,其丈夫杨某系该设计院副院长,按照回避制度,唐某不得在该单位从事( )工作。A.质检 B.人事 C.设计 D.图情 唐某在某设计院工作,其丈夫杨某系该设计院副院长,按照回避制度,唐某不得在该单位从事( )工作。A.质检 B.人事 C.设计 D.图情 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以( )为统领来推动人事制度改革。A.经济发展 B.文化建设 C.科学发 按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以( )为统领来推动人事制度改革。A.经济发展 B.文化建设 C.科学发 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
创业融资困难的原因有新创企业不确定性大、新创企业和资金提供者之间信息不对称和()。A.风险因素B.新创企业的市场占有低C.资本市场欠发达D. 创业融资困难的原因有新创企业不确定性大、新创企业和资金提供者之间信息不对称和()。A.风险因素B.新创企业的市场占有低C.资本市场欠发达D.投资者和融资者无法建立信任关系 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案