选择题:事业单位专业技术一级岗位是( )专设的特级岗位,并实行总量控制和管理。A.地方政府 B.专业机构 C.本单位 D.国家 题目分类: 行政职业能力测试 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 事业单位专业技术一级岗位是( )专设的特级岗位,并实行总量控制和管理。 A.地方政府 B.专业机构 C.本单位 D.国家 参考答案: 答案解析:
唐某在某设计院工作,其丈夫杨某系该设计院副院长,按照回避制度,唐某不得在该单位从事( )工作。A.质检 B.人事 C.设计 D.图情 唐某在某设计院工作,其丈夫杨某系该设计院副院长,按照回避制度,唐某不得在该单位从事( )工作。A.质检 B.人事 C.设计 D.图情 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以( )为统领来推动人事制度改革。A.经济发展 B.文化建设 C.科学发 按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以( )为统领来推动人事制度改革。A.经济发展 B.文化建设 C.科学发 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
创业融资困难的原因有新创企业不确定性大、新创企业和资金提供者之间信息不对称和()。A.风险因素B.新创企业的市场占有低C.资本市场欠发达D. 创业融资困难的原因有新创企业不确定性大、新创企业和资金提供者之间信息不对称和()。A.风险因素B.新创企业的市场占有低C.资本市场欠发达D.投资者和融资者无法建立信任关系 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
2012年4月,《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》正式发布,分类推进事业单位改革的目的是( )。A.促进公益事业发展 B.精简机构和人员 C. 2012年4月,《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》正式发布,分类推进事业单位改革的目的是( )。A.促进公益事业发展 B.精简机构和人员 C. 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
事业单位工作人员考核的结果分为( )。A.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 B.优秀、合格、基本合格、不合格四个等次 C.优秀、良好、称职三个等次 D.优秀 事业单位工作人员考核的结果分为( )。A.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 B.优秀、合格、基本合格、不合格四个等次 C.优秀、良好、称职三个等次 D.优秀 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案