选择题：在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价，从而导致评价结果失真，该种效应属于().A:趋中倾向 B:过宽或过严倾

题目内容：

在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价，从而导致评价结果失真，该种效应属于().

A:趋中倾向 B:过宽或过严倾向 C:刻板印象 D:晕轮效应

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

以下关于药品堆垛和搬运操作叙述不正确的是A:不得倒置存放 B:对一些包装不坚固或过重药品，不宜码放过高 C:贮藏在药库的货物应便于搬运 D:对于质重、体积庞大的

以下关于药品堆垛和搬运操作叙述不正确的是A:不得倒置存放 B:对一些包装不坚固或过重药品，不宜码放过高 C:贮藏在药库的货物应便于搬运 D:对于质重、体积庞大的

混悬型洗剂如含有不溶性亲水性药物时A:应先用乙醇、甘油等润湿 B:酌加适当的助悬剂 C:应先研细过六号筛，再用加液研磨法配制 D:应采用适当的乳化方法使其均匀分

关于测验形式的笔试法的陈述，正确的有().A:一次测试能够出题较多，可以大规模的进行评价 B:费时少，效率高 C:不能全面地考查应试者的工作态度、组织管理能力和