选择题:矩阵组织形式的优点在于()。A:有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性 B:有利于加强各职能部门之间的协作配合 C:有利于减轻高层管理人员的负担 D:有利于职

题目内容:

矩阵组织形式的优点在于()。

A:有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性 B:有利于加强各职能部门之间的协作配合 C:有利于减轻高层管理人员的负担 D:有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现 E:有利于消除设备及劳动力的重复,可以对资源最充分地加以利用

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

在人力资源规划中最为关键性的一环是()。A:组织目标与战略分析 B:提供人力资源信息 C:对人力资源需求与供给的预测 D:供需匹配

在人力资源规划中最为关键性的一环是()。A:组织目标与战略分析 B:提供人力资源信息 C:对人力资源需求与供给的预测 D:供需匹配

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下列选项中,不属于视同工伤情形的是()。A:在工作时间内和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动

下列选项中,不属于视同工伤情形的是()。A:在工作时间内和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动

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下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:着重调解原则 D:准确原则

下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:着重调解原则 D:准确原则

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下列关于绩效辅导的说法,错误的是()。A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施

下列关于绩效辅导的说法,错误的是()。A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施

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