选择题:下列选项中,不属于视同工伤情形的是()。A:在工作时间内和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动

题目内容:

下列选项中,不属于视同工伤情形的是()。

A:在工作时间内和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的 D:原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:着重调解原则 D:准确原则

下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:着重调解原则 D:准确原则

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下列关于绩效辅导的说法,错误的是()。A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施

下列关于绩效辅导的说法,错误的是()。A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施

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有关包衣目的不正确的是A:控制药物在胃肠道的释放部位 B:控制药物在胃肠道中的释放速度 C:掩盖苦味或不良气味 D:防潮、避光、隔离空气以增加药物的稳定性 E:

有关包衣目的不正确的是A:控制药物在胃肠道的释放部位 B:控制药物在胃肠道中的释放速度 C:掩盖苦味或不良气味 D:防潮、避光、隔离空气以增加药物的稳定性 E:

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某药品有效期为“2012.06.”,表示该药品可以使用至A:2012年5月30日 B:2012年5月31日 C:2012年6月30日 D:2012年6月31日

某药品有效期为“2012.06.”,表示该药品可以使用至A:2012年5月30日 B:2012年5月31日 C:2012年6月30日 D:2012年6月31日

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