以下不属于企业的优势的是()。A:节约费用 B:减少机会主义行为 C:官僚内耗现象产生 D:能实现良好的沟通

以下不属于企业的优势的是()。A:节约费用 B:减少机会主义行为 C:官僚内耗现象产生 D:能实现良好的沟通

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共用题干某企业大量大批生产某零件,现正对生产过程进行时间组织。若零件投产批量为4件,经5道工序加工,单位作业时间依次为8分钟、4分钟、6分钟、4分钟、...

共用题干某企业大量大批生产某零件,现正对生产过程进行时间组织。若零件投产批量为4件,经5道工序加工,单位作业时间依次为8分钟、4分钟、6分钟、4分钟、...

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共用题干某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名管理人员进行绩效考核,考核结果如下表所示,表中“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比...

共用题干某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名管理人员进行绩效考核,考核结果如下表所示,表中“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比...

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共用题干某水泥厂年产水泥100万吨,每吨水泥的成本为900元,为了降低成本,减少环境污染、降低消耗和稳定产量,需要进行技术改造。如果进行技术改造,需耗...

共用题干某水泥厂年产水泥100万吨,每吨水泥的成本为900元,为了降低成本,减少环境污染、降低消耗和稳定产量,需要进行技术改造。如果进行技术改造,需耗...

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质量认证对供方、需方、社会和国家的利益的意义主要有()。A:有利于新产品开发目标 B:有利于在市场竞争中取胜 C:促进企业完善质量管理体系 D:有利于进行市场调

质量认证对供方、需方、社会和国家的利益的意义主要有()。A:有利于新产品开发目标 B:有利于在市场竞争中取胜 C:促进企业完善质量管理体系 D:有利于进行市场调

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虚拟管理比较常见的内容有()等。A:财务管理外包 B:人力资源管理外包 C:技术管理外包 D:设备管理外包 E:生产管理外包

虚拟管理比较常见的内容有()等。A:财务管理外包 B:人力资源管理外包 C:技术管理外包 D:设备管理外包 E:生产管理外包

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某企业年产某型号的汽车5万辆,为了降低成本减少消耗,需耗资2亿元进行技术改造,改造完成后,每辆车的成本由原来的15万元降到14.5万元,则该方案()。A:可行

某企业年产某型号的汽车5万辆,为了降低成本减少消耗,需耗资2亿元进行技术改造,改造完成后,每辆车的成本由原来的15万元降到14.5万元,则该方案()。A:可行

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下列关于企业构成要素的说法错误的是()。A:人力是生产力的推动者、社会财富的创造者 B:财力是企业资产的货币表现 C:空间是物质存在的形式,物质运动变化的持续性

下列关于企业构成要素的说法错误的是()。A:人力是生产力的推动者、社会财富的创造者 B:财力是企业资产的货币表现 C:空间是物质存在的形式,物质运动变化的持续性

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产品的定型阶段是()。A:技术构思 B:初步设计 C:技术设计 D:工作图设计

产品的定型阶段是()。A:技术构思 B:初步设计 C:技术设计 D:工作图设计

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企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段,形成完整的产品概念,这些活动是新产品的()。A:创意构思 B:开发

企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段,形成完整的产品概念,这些活动是新产品的()。A:创意构思 B:开发

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企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A:招聘决策 B:选择招聘渠道 C:发布招聘信息 D:收集求职资料

企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A:招聘决策 B:选择招聘渠道 C:发布招聘信息 D:收集求职资料

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自行车生产企业的装配流水线车间所采用的生产过程空间组织形式是()。A:固定布置 B:工艺专业化布置 C:混合式布置 D:对象专业化布置

自行车生产企业的装配流水线车间所采用的生产过程空间组织形式是()。A:固定布置 B:工艺专业化布置 C:混合式布置 D:对象专业化布置

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安全目标管理的核心是( )。A.安全目标体系 B.安全目标的评价 C.安全目标的实施 D.安全目标的考核

安全目标管理的核心是( )。A.安全目标体系 B.安全目标的评价 C.安全目标的实施 D.安全目标的考核

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根据团体的概念,下列人群中,可以被称为团体的是()。A.列车上同一车厢的旅客 B.同班同学 C.父母、兄弟、姐妹 D.公司同一部门的职工 E.电影院同一时间看同

根据团体的概念,下列人群中,可以被称为团体的是()。A.列车上同一车厢的旅客 B.同班同学 C.父母、兄弟、姐妹 D.公司同一部门的职工 E.电影院同一时间看同

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在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相...

在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相...

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组织内部在岗培训与开发的方式不包括(  )。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导 B.出席有关会议,见习或代理工作 C.工作轮换 D.设置专门的培训开

组织内部在岗培训与开发的方式不包括(  )。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导 B.出席有关会议,见习或代理工作 C.工作轮换 D.设置专门的培训开

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弗里德曼提出的态度成分不包括(  )。A.认知 B.情感 C.体验 D.行为倾向

弗里德曼提出的态度成分不包括(  )。A.认知 B.情感 C.体验 D.行为倾向

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按受训对象的不同,培训与开发的方法可分为(  )。A.群体培训开发 B.个体培训开发 C.内部培训开发 D.在职培训开发 E.外部培训开发

按受训对象的不同,培训与开发的方法可分为(  )。A.群体培训开发 B.个体培训开发 C.内部培训开发 D.在职培训开发 E.外部培训开发

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工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有(  )。A.工作强度 B.工作速度 C.工作持续的时间 D.工作方式 E.工作氛围

工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有(  )。A.工作强度 B.工作速度 C.工作持续的时间 D.工作方式 E.工作氛围

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关于作业速率的描述,正确的是(  )。A.作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响 B.作业速率不会影响员工单调感的体验 C.可以按照工人的作业速率设计操作组合

关于作业速率的描述,正确的是(  )。A.作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响 B.作业速率不会影响员工单调感的体验 C.可以按照工人的作业速率设计操作组合

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