选择题:狭义的人力资源规划包括()。A.培训计划 B.补充计划 C.配备计划 D.薪酬计划 E.晋升计划 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 狭义的人力资源规划包括()。 A.培训计划 B.补充计划 C.配备计划 D.薪酬计划 E.晋升计划 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有 ( )。A.财政政策 B.贸易政策 C.货币政策 D.金融政策 E.收入政策 对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有 ( )。A.财政政策 B.贸易政策 C.货币政策 D.金融政策 E.收入政策 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
劳动争议仲裁委员会的构成不包括( )。A.员工代表 B.同级工会代表 C.用人单位方面的代表 D.劳动行政部门代表 劳动争议仲裁委员会的构成不包括( )。A.员工代表 B.同级工会代表 C.用人单位方面的代表 D.劳动行政部门代表 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括 ( )。A.安全第一 B.注重效率 C.预防为主 D.以人为本 企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括 ( )。A.安全第一 B.注重效率 C.预防为主 D.以人为本 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
劳务派遣单位的注册资本不得低于( ) 万元。A. 30 B. 50 C. 80 D. 100 劳务派遣单位的注册资本不得低于( ) 万元。A. 30 B. 50 C. 80 D. 100 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起 ( )。A.实际劳动关系 B.劳务派遣关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系 劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起 ( )。A.实际劳动关系 B.劳务派遣关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案