选择题:处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调査方式是 ()A.企业之间相互调査 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查

题目内容:

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调査方式是 ()

A.企业之间相互调査 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查

参考答案:
答案解析:

对培训效果进行结果评估的时间应为A.课程开始时 B.三个月或半年以后 C.课程结束时 D.半年或一年以后

对培训效果进行结果评估的时间应为A.课程开始时 B.三个月或半年以后 C.课程结束时 D.半年或一年以后

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以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的 ()A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因误差 D.离散误差

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典型的人力资本类型不包括 ()A.—般型 B.专业型 C.创新型 D.综合型

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收入差距的衡量指标是 ()A.国民收入 B.基尼系数 C.人均GDP D.需求弹性

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有个外国人只身来到中国西部沙漠地区,他十年间克服重重困难植树造林数万株,却不要任何报酬。你会 ()A.多少觉得这个外国人古怪 B.感到敬佩,但自己无法像他那样做

有个外国人只身来到中国西部沙漠地区,他十年间克服重重困难植树造林数万株,却不要任何报酬。你会 ()A.多少觉得这个外国人古怪 B.感到敬佩,但自己无法像他那样做

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