题目内容：
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。
A:管理专家 B:员工激励者 C:变革推动者 D:战略伙伴
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。A:管理专家 B:员工激励者 C:变革推动者 D:战略伙伴
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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公平理论中，下列不属于投入内容的是()。A:工作安全 B:时间和努力 C:工作经验 D:忠诚和承诺
公平理论中，下列不属于投入内容的是()。A:工作安全 B:时间和努力 C:工作经验 D:忠诚和承诺
工作评价是以()为基础。A:工作分析 B:人力资源培训与开发 C:绩效管理 D:人力资源规划
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药物的杂质限量计算式为A:杂质限量=杂质最大允许量/供试品量*100% B:杂质限量=杂质最小允许量/供试品量*100% C:杂质限量=杂质的存在量/供试品量*
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共用题干迅通通信设备有限公司是一家从事通讯设备和软件的研发和生产的高科技公司。随着通信行业的迅猛发展，公司在过去的几年中也发展迅速，由一个初步创立时只...
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药物杂质的主要来源是A:研制过程和使用过程 B:流通过程和研制过程 C:贮存过程和使用过程 D:生产过程和流通过程 E:生产过程和贮存过程
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