题目内容：
工作评价是以()为基础。
A:工作分析 B:人力资源培训与开发 C:绩效管理 D:人力资源规划
参考答案：
答案解析：
选择题：工作评价是以()为基础。A:工作分析 B:人力资源培训与开发 C:绩效管理 D:人力资源规划
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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药物的杂质限量计算式为A:杂质限量=杂质最大允许量/供试品量*100% B:杂质限量=杂质最小允许量/供试品量*100% C:杂质限量=杂质的存在量/供试品量*
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共用题干迅通通信设备有限公司是一家从事通讯设备和软件的研发和生产的高科技公司。随着通信行业的迅猛发展，公司在过去的几年中也发展迅速，由一个初步创立时只...
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药物杂质的主要来源是A:研制过程和使用过程 B:流通过程和研制过程 C:贮存过程和使用过程 D:生产过程和流通过程 E:生产过程和贮存过程
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下列选项中，不属于斯彭斯提出的成就特征的胜任特征的有()。A:主动性 B:灵活性 C:成就欲 D:公关能力 E:关注秩序和质量
下列选项中，不属于斯彭斯提出的成就特征的胜任特征的有()。A:主动性 B:灵活性 C:成就欲 D:公关能力 E:关注秩序和质量
关于组织的人力资产与物质资产的表述，不正确的有()。A:员工是人力资产的所有者 B:组织的人力资产一般不会流失 C:人力资本投资的最大获益者是组织 D:组织的人
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